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Oportunidade única na Coca-Cola FEMSA em Santa Maria, RS: faça parte de uma das maiores empresas de bebidas do mundo e construa sua carreira em segurança do trabalho!
Se você está em busca de uma vaga na Coca-Cola, essa pode ser a oportunidade perfeita! A Coca-Cola FEMSA, uma das maiores empresas de bebidas do mundo, está com um processo seletivo aberto para o cargo de Técnico em Segurança do Trabalho na região de Santa Maria, no Rio Grande do Sul. Com salário de R$ 6.083,70 e um pacote robusto de benefícios, a vaga é ideal para profissionais capacitados que desejam trabalhar na Coca-Cola e contribuir para um ambiente de trabalho seguro e produtivo.
Requisitos para a vaga na Coca-Cola
Para participar do processo seletivo da Coca-Cola FEMSA, os candidatos devem atender a alguns requisitos importantes. É necessário ter o curso técnico em segurança do trabalho concluído e conhecimentos no pacote Office. Embora não seja obrigatório, possuir CNH na categoria B será um diferencial no processo de seleção.
A empresa valoriza profissionais qualificados e organizados, com habilidades técnicas que permitam a execução das responsabilidades da função de forma eficiente e alinhada aos padrões exigidos.
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Principais responsabilidades do cargo
O profissional selecionado para a vaga na Coca-Cola FEMSA terá diversas responsabilidades relacionadas à segurança do trabalho. Entre as principais atividades, está a implementação de ações que garantam o cumprimento da legislação vigente e dos requisitos internos da Coca-Cola FEMSA. Também será responsável por capacitar colaboradores para seguirem os procedimentos de segurança e prestar e à liderança imediata na apuração de indicadores e revisão de processos.
O técnico em segurança do trabalho realizará testes em novos equipamentos de segurança e EPIs, treinando usuários no uso correto e higienização desses itens, além de fiscalizar sua aplicação no dia a dia. A investigação de acidentes e incidentes também será parte das responsabilidades, com a participação ativa na Comissão Interna de Avaliação de Sinistros (CIAS).
Outras atribuições incluem apoiar a brigada de incêndio, acompanhar ações relacionadas à ergonomia, contribuir na especificação técnica de serviços e produtos adquiridos, e participar do programa de comportamento seguro, monitorando checklists e resultados. Também será necessário criar requisições de compra e gerenciar produtos e serviços relacionados à segurança do trabalho.
Benefícios oferecidos pela Coca-Cola FEMSA
A Coca-Cola FEMSA oferece um pacote de benefícios competitivo, mostrando o compromisso da empresa com o bem-estar de seus colaboradores. Entre os benefícios oferecidos estão:
- Plano de saúde e odontológico;
- Seguro de vida;
- Vale-alimentação;
- Vale-transporte ou transporte fretado;
- Cesta básica;
- Licença-maternidade e licença-paternidade estendidas;
- Auxílio-creche;
- Pagamento correto de férias e direitos trabalhistas;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Esses benefícios reforçam a preocupação da empresa em oferecer um ambiente de trabalho que favoreça o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, além de proporcionar segurança e estabilidade financeira aos seus colaboradores.
Como se inscrever no processo seletivo da Coca-Cola FEMSA?
Se você atende aos requisitos e se interessou por essa oportunidade, não perca tempo! e o site oficial da Coca-Cola FEMSA e realize sua inscrição na vaga. É importante manter seu perfil atualizado na plataforma de talentos da empresa, destacando suas qualificações e experiências mais relevantes.
A Coca-Cola FEMSA incentiva a diversidade e oferece igualdade de oportunidades para todos os candidatos, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra condição. Se você busca uma carreira em uma empresa global e inclusiva, essa é a sua chance de trabalhar na Coca-Cola e desenvolver uma trajetória de sucesso.
Por que trabalhar na Coca-Cola FEMSA?
Trabalhar na Coca-Cola FEMSA é mais do que fazer parte de uma das maiores empresas de bebidas do mundo; é uma oportunidade de crescimento e aprendizado contínuo. A empresa investe no desenvolvimento integral de seus colaboradores, criando um ambiente inclusivo e propício para o crescimento pessoal e profissional.
Além disso, a Coca-Cola FEMSA é reconhecida por sua forte cultura organizacional, que valoriza a inovação, a diversidade e o trabalho em equipe. Se o seu objetivo é aprender, crescer e construir uma carreira sólida, a Coca-Cola FEMSA é o lugar certo para você. Não deixe essa chance ar! Inscreva-se no processo seletivo e dê o primeiro o para trabalhar na Coca-Cola. Boa sorte!
Sim
Sim, fiz minha candidatura,
Bom dia gostaria de uma vaga de trabalho