Multinacional abre vagas de estágio 2023 em São Paulo, Anhanguera, Jundiaí, Belo Horizonte e Curitiba, confira requisitos do processo seletivo

A multinacional alemã, Siemens, anunciou que pretende destinar ao menos 50% de todas as vagas de estágio para mulheres. Ao todo, são 75 oportunidades em São Paulo, Anhanguera, Jundiaí, Belo Horizonte e Curitiba. 

As inscrições para as vagas de estágio devem ocorrer até esta sexta-feira, 18 de novembro, abrangendo tanto homens quanto mulheres. A multinacional líder em inovação, Siemens,  afirma ter interesse em ter ao menos 30% de todos os seus cargos de liderança formados por mulheres até o ano de 2025. Por isso, vem desenvolvendo estratégias para permitir esta equidade, como vagas exclusivas a este grupo. A quantidade de vagas varia de acordo com cada cidade, sendo São Paulo – Anhanguera (37), Jundiaí (28), Belo Horizonte (8) e Curitiba (2).

De acordo com a empresa, os estagiários iniciarão as suas atividades em janeiro de 2023, enquanto o processo seletivo acontece em 2022, com entrevistas. Poderão participar os estudantes de todas as áreas de engenharia, além de ciências contábeis, direito, economia, finanças, logística, marketing, psicologia e secretariado.

Segundo afirmado pela multinacional alemã em e-mail corporativo enviado ao G, Click Petróleo e Gás, um dos pilares para a contratação serão Equity (Equidade) e Employability (Empregabilidade). 

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Mais informações sobre as vagas de estágio da multinacional Siemens

Segundo afirmado por Adriana Lima, Head de Recrutamento e Seleção da Siemens, o objetivo da instituição privada, que chegou ao Brasil durante a década de 80, é inserir novos talentos no mercado. Para isso, buscam a equidade de gênero dentro da empresa, que ainda tem a maioria dos espaços de liderança ocupados por homens. A visão da empresaé tornar o espaço mais inclusivo para o sexo feminino. 

Um dos requisitos para participar é que os estudantes tenham a expectativa de se formar entre 2023 e 2024. Também é exigido a disponibilidade para as vagas de estágio com demanda de seis horas por dia presencialmente na empresa, ou por intermédio de um modelo híbrido. Por fim, mas não menos importante, a instituição solicita que os estudantes universitários possuam inglês de nível intermediário para conversação e leitura.

Processo seletivo para estagiários permite entrar em contato com o mundo corporativo 

O processo seletivo para os estagiários permite que consigam entrar para o mundo corporativo, propondo soluções inovadoras.  Renata Lopes, Especialista de Desenvolvimento de Negócios, que participou do PDT em maio de 2018, afirmou em entrevista que teve várias oportunidades na sua carreira, abrindo um leque de possibilidades quando estava se formando e recebeu vagas para estágio. Por meio do estágio, segundo Lopes, foi possível desenvolver uma série de habilidades importantes para o mercado de trabalho. 

Os jovens selecionados para atuar em São Paulo, Anhanguera, Jundiaí, Belo Horizonte e Curitiba terão a oportunidade de fazer parte de uma trilha de desenvolvimento que abrange uma série de programas criados e desenvolvidos pela empresa, inclusive de voluntariado, programas sociais, gestão de projetos, IT, resiliência e inteligência emocional no ambiente de trabalho. Os estagiários selecionados terão o a informações sobre o DiverSifica, programa de diversidade da multinacional que visa a inclusão. 

Benefícios ofertados para as vagas de estágio em São Paulo, Anhanguera, Jundiaí, Belo Horizonte e Curitiba

Existem alguns benefícios que serão fornecidos para os selecionados, tais como:

• Vale Transporte
•  Vale Refeição
•  Seguro de Vida
•  Assistências Odontológica e Médica
•  Fretado, Estacionamento
•  Gym
• Bolsa auxílio para pagar o curso

O processo seletivo para as vagas de estágio da multinacional será intermediado pelo 99Jobs. Para se inscrever, será necessário que os interessados em este link.