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Prepare-se para uma oportunidade única no mundo corporativo brasileiro! O Carrefour, uma das gigantes do varejo, está à procura de talentos excepcionais para uma vaga que promete não só um bom salário, mas também a chance de trabalhar em um ambiente inclusivo e diversificado. Mas antes de clicar no botão de inscrição, há muito mais que você precisa saber!
O Carrefour está oferecendo uma vaga remota para Desenvolvedor(a) PWA/.NET Sr, destinada exclusivamente a pessoas negras, mulheres, trans, profissionais com deficiência e pessoas em situação de refúgio. Essa iniciativa faz parte do compromisso da empresa com a diversidade e inclusão, refletindo uma postura ativa para garantir um ambiente de trabalho mais equitativo e acolhedor.
Responsabilidades e desafios técnicos
De acordo com a empresa, o profissional selecionado será o responsável por garantir a disponibilidade e desempenho dos sistemas da empresa, lidando com incidentes e crises de maneira proativa.
Isso inclui a implementação de melhorias nos sistemas e a atualização de certificados digitais. A posição exige conhecimentos profundos em lógica de programação, bancos de dados relacionais e não relacionais, API Gateway, message queue, e sistemas em nuvem.
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Entre os principais desafios, destacam-se:
- Garantir a segurança e manutenção dos sistemas de acordo com as regras de segurança da informação.
- Atuar preventivamente para resolver problemas sistêmicos, evitando recorrências.
- Implementar melhorias constantes e atualizar tecnologias, garantindo que o Carrefour se mantenha na vanguarda da transformação digital.
Requisitos para a vaga no Carrefour
Para se candidatar, é necessário ter experiência com metodologias ágeis e desenvolvimento seguro, além de conhecimentos em frameworks como Angular, React ou Vue. É crucial também ter habilidade com linguagens de programação como C# e .NET, orientação a objetos, Docker, e ferramentas de monitoramento.
Benefícios que fazem a diferença
Segundo a companhia, trabalhar no Carrefour não é apenas sobre fazer parte de um grande time, mas também usufruir de um pacote de benefícios que demonstra o cuidado da empresa com seus colaboradores. Entre os benefícios estão:
- Assistência médica e odontológica.
- Vale-refeição e vale-alimentação.
- Participação nos lucros e resultados (PLR).
- Licença maternidade/paternidade estendida.
- Descontos em compras nas lojas Carrefour.
- Benefício ótica e cartão Sam’s Club.
- Dress code flexível.
- Programa de Apoio ao Colaborador, que inclui atendimento psicológico, social, financeiro e jurídico.
Cultura inclusiva e ambiente acolhedor
“O Carrefour não é apenas uma empresa; é um espaço onde a cultura do respeito e da equidade é praticada diariamente. Valorizando a diversidade, a empresa incentiva a candidatura de profissionais de diferentes perfis, fortalecendo um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor”, diz o próprio Carrefour, acrescentando ainda que essa diversidade é essencial para inovar e liderar no setor de varejo.
Se você é apaixonado por tecnologia e acredita no poder da inclusão, essa vaga pode ser o seu próximo grande o. “Além de oferecer uma carreira promissora, o Carrefour proporciona um ambiente onde todos têm a oportunidade de brilhar, destaca a empresa.
Como participar do processo seletivo
Para aqueles que se identificam com a oportunidade e desejam contribuir para uma empresa que lidera a transformação digital no setor de varejo, a inscrição pode ser feita pelo LinkedIn do Carrefour. Não perca a chance de fazer parte de um time que está mudando o mundo através da alimentação.
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