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Gerente de Recursos Humanos fraudou empresa em US$ 2,2 milhões ao criar funcionários fantasmas e coletar seus salários mensalmente

Escrito por Fabio Lucas Carvalho
Publicado em 10/03/2025 às 13:47
Recursos Humanos, funcionários
Foto: IA
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Esquema de fraude envolvendo funcionários fictícios permitiu que um gerente de RH desviasse milhões da empresa antes que a irregularidade fosse descoberta

Durante anos, um gerente de Recursos Humanos manteve um esquema engenhoso e quase imperceptível: ele criava funcionários fantasmas dentro da empresa, registrava-os na folha de pagamento e, mês após mês, coletava seus salários.

O gerente de recursos humanos de uma empresa de tecnologia em Xangai foi preso por fraudar a empresa em milhões de dólares. Ele criou funcionários fictícios e coletou seus salários ao longo de oito anos, aproveitando uma brecha no sistema interno da empresa.

Como o esquema do Recursos Humanos foi descoberto?

No final de 2022, o departamento financeiro da empresa percebeu algo estranho. Um funcionário chamado Xiao Sun, registrado há seis meses, tinha presença perfeita, mas ninguém nunca o tinha visto. A suspeita levou a uma investigação interna, que revelou uma fraude extensa.

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A Procuradoria Popular do Distrito de Minhang, em Xangai, divulgou um relatório sobre crimes corporativos ocorridos em 2024. Um dos casos listados no documento chamou a atenção da mídia chinesa. Ele detalha como um gerente de RH usou sua posição para desviar grandes quantias de dinheiro.

Como o golpe funcionava

O responsável pelo esquema, identificado como Yang, ingressou na empresa em 2014. Ele gerenciava a reconciliação e istração de funcionários terceirizados.

Durante seu trabalho, percebeu que a contratação e demissão de empregados dependiam exclusivamente de sua aprovação. Além disso, os pagamentos não eram auditados regularmente.

Aproveitando essa falha, Yang começou a cadastrar funcionários fictícios. Ele criou 22 perfis falsos, associando-os a contas bancárias sob seu controle. Mensalmente, os salários eram pagos a essas contas e retirados por Yang. Durante oito anos, o esquema funcionou sem levantar suspeitas.

O colapso da fraude do gerente de Recursos Humanos

A descoberta do golpe ocorreu quando a equipe financeira estranhou o histórico de presença perfeita de Xiao Sun. Ao cruzar informações, perceberam que ninguém conhecia esse funcionário.

A investigação interna foi aprofundada, e todas as evidências levaram a Yang. Ele foi interrogado e confessou o crime, itindo ter desviado cerca de 16 milhões de yuans (US$ 2,2 milhões).

Após a denúncia, as autoridades bloquearam as contas bancárias ligadas ao esquema e analisaram milhares de registros de presença e extratos financeiros.

Procuradoria Popular do Distrito de Minhang em Xangai. (Fonte: Global Times)

Durante o processo, Yang conseguiu devolver 1,1 milhão de yuans (US$ 150.000). Sua família contribuiu com mais 1,2 milhão de yuans (US$ 165.000), mas o valor total recuperado ainda foi muito inferior ao montante desviado.

Yang foi condenado a 10 anos e 2 meses de prisão pelo crime de peculato. Além disso, perdeu seus direitos políticos por um ano e foi multado. Sua prisão reforça a necessidade de maior controle interno em empresas que lidam com grandes volumes financeiros.

Com informações de udn.com.

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Do Follow Backlink Exchange
Do Follow Backlink Exchange
04/06/2025 02:44

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Meadow Cook
Meadow Cook
03/06/2025 14:42

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Fabio Lucas Carvalho

Jornalista especializado em uma ampla variedade de temas, como carros, tecnologia, política, indústria naval, geopolítica, energia renovável e economia. Atuo desde 2015 com publicações de destaque em grandes portais de notícias. Minha formação em Gestão em Tecnologia da Informação pela Faculdade de Petrolina (Facape) agrega uma perspectiva técnica única às minhas análises e reportagens. Com mais de 10 mil artigos publicados em veículos de renome, busco sempre trazer informações detalhadas e percepções relevantes para o leitor. Para sugestões de pauta ou qualquer dúvida, entre em contato pelo e-mail [email protected].

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