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Novas vagas de emprego abertas pela General Electric (GE) em fevereiro para candidatos de várias áreas de atuação e localidades, confira os requisitos e se inscreva no processo seletivo.
A General Electric (GE), uma empresa global de tecnologia e inovação que desenvolve soluções para as áreas de saúde, energia e aviação, está com centenas de vagas de emprego com e sem experiência para candidatos que residem no Brasil e no exterior. São oportunidades efetivas e de estágio para várias regiões.
Vagas de emprego ofertadas pela General Electric
No Brasil, a GE conta com vagas de emprego nos estados do Ceará, Pernambuco, São Paulo, Minas Gerais e outros. Já para outros países, a General Electric conta com oportunidades para o Reino Unido, Índia, Lituânia e muito mais:
Vagas de emprego no Brasil
- Estagiário(a) de Engenharia;
- Estágio Técnico em Elétrica;
- GE Vernova Commercial Leadership Program (CLP) – 2024;
- Team Cordinator – Protection & Control Enginner;
- Estágio em Finanças;
- Estágio em Logística;
- LATAM Lead Project Engineer;
- Lead Engineer – Customer Project Engineering;
- Service Engineer;
- Técnico em Comissionamento;
- Estágio Técnico Desenhista;
- Estágio em Engenharia Mecânica;
- Estágio em Parque Eólico;
- Estágio em Produção;
- Lead Protection & Control Enginner – Engineering;
- Commercial Assistant;
- Estágio Técnico em Mecânica;
- Estágio em Engenharia na área comercial;
- (Talent Pool) System Integrator – Turbine;
- Estágio em Sourcing;
- Engenheiro de Projetos de Automação de Subestações;
- Project Manager for Construction & Commissioning;
- Estágio em Engenharia Elétrica;
- istrative Analyst, Grid Automation Engineering;
- Estágio de Enfermagem;
- R3750330 Estágio em Gestão de Contratos;
- Estágio em Planejamento de Materiais;
- Engenheiro(a) de Proteção e Controle.
Vagas da GE no exterior
- Líder Sênior de Engenharia de Projetos;
- Especialista em Logística de Projetos;
- Técnico de serviço de campo, energia eólica terrestre (Klaipeda);
- Engenheiro – Componente Elétrico;
- Líder de Engenharia de Projetos;
- Especialista em Compras e Logística de Projetos;
- Engenheiro Líder de Sistemas Secundários de LV;
- Gerente de Projetos de Automação de Rede;
- Engenheiro de Projetos de LV;
- Engenheiro Líder – Componente Elétrico;
- Gerente de Produto Sênior – Serviços de Segurança Cibernética.
Participe do processo seletivo da GE e trabalhe em uma das maiores companhias do mundo
Essas e muitas outras vagas de emprego estão disponíveis no site de carreiras da General Electric. Na página há vários filtros para encontrar a vaga desejada como negócios, função de trabalho, país ou território, estado/ província, cidade, trabalho remoto e nível de experiência.
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Ao selecionar a oportunidade desejada, o candidato deve ler com atenção todos os requisitos e atribuições informados pela empresa. Em seguida, será necessário preencher alguns dados ou aplicar à vaga diretamente no LinkedIn.
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É importante destacar que a General Electric não mencionou salários e benefícios, desta forma, esses dados devem ser divulgados no decorrer do processo seletivo. A GE afirma que seu pessoal é global, diversificado e dedicado, operando com a mais alta integridade e paixão para cumprir a missão da empresa e atender seus clientes.
Como é trabalhar na General Electric?
A GE é uma empresa global, onde 66% dos seus funcionários estão baseados fora dos EUA e sua força de trabalho representa nacionalidades de aproximadamente 170 países. A General Electric acredita que a diversidade a torna mais competitiva e cria valor para seus clientes, acionistas e funcionários.
A multinacional acredita no valor da identidade, origem e experiências únicas de cada pessoa e está empenhada em promover uma cultura mais inclusiva, onde todos se sintam capacitados para fazer o seu melhor trabalho porque se sentem aceitos, respeitados e pertencentes.
Durante quase 3 décadas, os grupos de Recursos de Funcionários da GE acrescentaram valor aos seus colegas e empresas, ajudando a envolver e desenvolver os diversos talentos necessários para construir um mundo que funcione. Estas são as comunidades construídas sobre origens e experiências comuns que acolhem todos os funcionários para aprender, conectar-se defender e promover um sentimento de pertencimento.
