Chinês (Simplificado) 
Chinês (Tradicional) 
Inglês 
Francês 
Alemão 
Italiano 
Japonês 
Norueguês 
Espanhol 
3 min de leitura
0 comentários
Embraer está contratando! São 60 novas vagas de emprego, incluindo oportunidades para mulheres, pessoas negras e PCDs. Se você busca uma carreira na indústria aeroespacial, essa pode ser a sua chance.
O mercado de trabalho na indústria aeroespacial segue aquecido, com oportunidades para diferentes perfis profissionais.
Para quem busca uma carreira em uma das maiores fabricantes de aeronaves do mundo, a Embraer acaba de anunciar a abertura de 60 novas vagas em São José dos Campos, reforçando seu compromisso com a inclusão e a diversidade.
Segundo informações do site oficial da empresa, as vagas abrangem diferentes níveis de experiência e setores.
-
Prosegur abre mais de 260 vagas para motorista, auxiliar de serviços gerais, atendente, vigilante, porteiro e outros cargos, com e sem experiência em diferentes estados neste mês de junho
-
Volkswagen vive crise sem precedentes e encontra forma de evitar demissão em massa: convencer que 20 mil funcionários deixam a empresa
-
Cidade brasileira ganhará nova fábrica de R$ 2,3 bilhões e isso vai render vai gerar 800 empregos diretos
-
Heineken vai ter nova cervejaria no Brasil e cidade já foi decidida: promessa é 11 mil empregos gerados e investimento bilionário
Comprar
Há oportunidades para cargos como de programa e analista contábil pleno, além de diversas outras posições em áreas estratégicas.
A empresa destaca que busca profissionais que possam contribuir para a evolução de seus projetos, incluindo o desenvolvimento de novas aeronaves e aprimoramento de tecnologias na aviação.
Além das oportunidades em São José dos Campos, a Embraer também conta com posições abertas em outras localidades, ampliando ainda mais as chances de contratação.
Diversidade e inclusão ganham espaço
A Embraer tem investido cada vez mais em políticas inclusivas e, nesta seleção, disponibilizou vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), mulheres e pessoas negras.
O objetivo da empresa é promover um ambiente de trabalho mais diversificado, garantindo mais oportunidades para grupos historicamente sub-representados no setor aeroespacial.
Esse compromisso com a inclusão também se reflete em ações internas, como programas de capacitação e mentorias específicas para esses grupos.
A Embraer entende que a diversidade contribui diretamente para a inovação e para a qualidade de seus produtos e serviços.
Banco de talentos oferece novas possibilidades
Além das 60 vagas imediatas, a Embraer também mantém um banco de talentos aberto para profissionais interessados em futuras oportunidades.
Entre as posições disponíveis nesse cadastro estão analista de suprimentos, analista financeiro, analista de planejamento, mecânico montador de aviões, supervisor de produção, operador de logística, fresador, eletricista montador de aviões, torneiro e técnico de manutenção.
Para os profissionais que desejam ingressar ou crescer na indústria aeroespacial, essa é uma excelente oportunidade de se conectar com a Embraer e se candidatar a futuras seleções.
O banco de talentos permite que a empresa faça convocações rápidas quando novas vagas surgirem, aumentando as chances dos candidatos.
A empresa também oferece programas de treinamento e desenvolvimento profissional, ajudando a preparar melhor os colaboradores para desafios do setor.
Muitos profissionais que ingressam por meio do banco de talentos acabam sendo chamados para vagas efetivas, garantindo uma porta de entrada para a indústria aeroespacial.
Crescimento da Embraer impulsiona contratações
A Embraer tem se destacado no mercado global com novos contratos e investimentos em tecnologias emergentes.
Recentemente, a companhia anunciou avanços em projetos voltados à aviação sustentável, como o desenvolvimento de aeronaves elétricas e sistemas mais eficientes de consumo de combustível.
Essas inovações têm impulsionado a demanda por mão de obra qualificada, ampliando as possibilidades de contratação.
O crescimento do setor de aviação regional e as expectativas de expansão para novos mercados também têm motivado a empresa a reforçar sua equipe.
A Embraer também vem participando de parcerias estratégicas e programas de incentivo à inovação, o que a torna uma excelente opção de carreira para profissionais que buscam atuar em um ambiente dinâmico e desafiador.
Como se inscrever
Os interessados em concorrer a uma das vagas podem se inscrever diretamente pelo site oficial da Embraer por meio da plataforma Gupy.
O processo de seleção inclui análise de currículos e possíveis entrevistas online ou presenciais. Para ar todas as oportunidades, basta visitar: https://embraer.gupy.io/
A recomendação é que os candidatos mantenham seus currículos sempre atualizados e fiquem atentos aos prazos de cada seleção.
A Embraer busca profissionais qualificados e alinhados à sua cultura de inovação e excelência, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e oportunidades de crescimento dentro da empresa.
